知命社中

私達は今、大変革の真っ只中にいます。
変化のスピードは加速し、業界の境目はなくなり、地理的なボーダレス化も益々進行します。
テクノロジーは指数関数的な進歩を続け、時代の変革を強烈に後押しします。

こうした混迷の時代における経営者の役割は、目指すべきビジョンを示し、
強い使命感と自らの哲学に基づき、組織が向き合うアジェンダを定めることです。

一方で、重責を担う経営幹部(役員)が、専門領域に閉じずに守備範囲を広げる為の学びの時間は充分確保できているでしょうか？
また、自己を掘り下げ内面を鍛えるには、個として何をなすべきなのでしょうか？
ここに役員達が集い切磋琢磨し、新時代を拓こうと自得する場 ＝「知命社中」-The Next Decade Program – の開講趣意があります。

各界の第一人者(講師陣)が投げかけるエッジの効いたメッセージ、参加役員同士の率直かつ忌憚の無い論戦など、
社内では味わえない異次元の刺激に向き合う場を創ります。
ありきたりの“異業種交流”とは趣をまったく異にする「“黒帯”(役員)同士が、リーダーシップを磨き込む旅」がここにあります。

※ 「知命：50歳にして自らの使命を自得する(知り得る)」 との孔子の言葉より