知命社中 | リーダーが知と軸を磨き、使命を自得する転機の場

 

concept
コンセプト

“知命社中”
The next decade program

今、社会構造は大きな変節点にあります。
変化のスピードは加速し、業界の境目がなくなり、地理的なボーダレス化が進展し続けます。
また、テクノロジーがもたらす革新は指数関数的に勢いを増します。
こうした中だからこそ、時代の変化に流されることなく、組織が向かうべきビジョンが不可欠です。

経営者の役割は、“自らの使命と経営哲学”に基づき、経営として向き合うべき“アジェンダ”を定めることです。

様々な産業から集まった経営幹部が切磋琢磨しつつ、新時代を拓こうとする自得の場が
「知命社中(※)」- The next  decade program - です。

大いに持論をぶつけ合い、互いに高めあえるコミュニティ(社中)を創って行きましょう。
リーダーシップの旅が、今ここから始まります。

※「50歳にして自らの使命を自得する(知り得る)」 との孔子の言葉より
鎌田 英治
知命社中 代表
株式会社グロービス マネジング・ディレクター
鎌田 英治
Eiji Kamada

feature
5つの特徴

“知命社中”の5つの特徴

  • エッジの効いた講師陣からの高質な問いと揺さぶり
    ~G1サミットなどで豊富な登壇実績を持つ経営者や各界の専門家から、視野・思考の範囲を広げる質の高い刺激を浴びる~
  • 違和感をあえて掘ることで自分を見つめ直す
    ~これまでの延長線をなぞるのではなく、あえて「異」なものに触れることで、新たな気づきを取り込む~
  • 対話からの刺激を咀嚼し昇華するプロセス
    ~大企業からベンチャーまで背景の異なる参加者同士が「対話」を通じて自己を相対化する。
    多様な考え方を交差させ自らの前提を問い直す~
  • 自己否定と自己肯定を繰り返し自己変革に向き合う
    ~予定調和の落とし所や「正解」を探し求める場ではなく、自ら悩み抜き「自らの在り方と生き方」を選択すること、それを己の言葉で語り切ることにこだわる~
  • エグゼクティブが学びやすい期間と環境にこだわる
    ~トータル(15日間)を6モジュール(9月ー3月)で分割実施し、多忙なエグゼクティブが業務と学びを両立できる期間設定。
    発想を広げ思索を深めやすいオフサイト環境で開催し、参加者の絆を深め、率直かつ濃密な対話を促す~

speaker
第一期 登壇者
(敬称略、五十音順、役職経歴はご登壇時のものです)

contact us
お問い合わせ

連絡先:知命社中事務局(株式会社グロービス コーポレートエデュケーション)
〒102-0084 東京都千代田区 二番町5−1 住友不動産麹町ビル
TEL:03-5275-3695